全面优化人才发展环境构筑人才集聚发展新高地,人才发展环境持续优化

一是强化政策支持,壮大人才队伍。制定出台《关于进一步加快推进人才工作创新发展的意见》、《关于进一步激励支持科技人员带头创新创业的意见》等政策性文件,不断加强人才信息库建设,持续引进各类高层次、紧缺型人才。止目前,全县人才库存档人员达37778人。二是完善基础设施,创优人才服务。依托民乐生态工业园区、六坝现代农业示范园区,围绕人才引进培养、评价使用、激励保障等环节,建立市级专家工作站5个、产业创新联盟和科技创新示范企业7个,实施重点人才项目7个,建成众创空间4个,30多户企业与省内外科研院所、高等院校达成科研合作协议,人才发展环境持续优化。分分28开奖网站,三是营造浓厚氛围,发挥人才作用。以深入开展“优化人才发展环境年”活动为契机,充分利用广播电视、报刊杂志和网络媒体,大力宣传推介在经济建设和社会发展中作出突出贡献人才的典型事迹,建立“一站式”服务中心和一体化服务网络,通过资源共享、信息互通、服务互联,引导和支持各类人才创新发展、建功立业。**

努力实现六个新突破 重点建好六大示范区石家庄创建全省科技创新示范市

近年来,民乐县牢固树立“人才就是战略资源”的理念,不断深化人才发展体制机制改革,全面优化人才发展环境构筑人才集聚发展新高地,奋力打造“四个新优势”,切实增强人才工作区域竞争力。

到2020年市级以上各类创新平台达到350家,其中省级以上技术创新中心达到110家,省级以上重点实验室达到13个,省级产业研究院达到16家

优化人才创新创业政策环境。围绕人才引进培养、评价使用、激励保障等环节,制定出台《关于进一步加快推进人才工作创新发展的意见》《关于进一步激励支持科技人员带头创新创业的意见》等20多项政策措施和配套文件,建立“一站式”服务中心和一体化服务网络,通过平台共建、资源共享、信息互通、服务互联,引导、激励各类人才干事创业。

日前,石家庄市政府办公厅出台《关于石家庄市创建全省科技创新示范市的实施意见》,提出到2020年,利用3年时间,将石家庄市建设成为科技创新体系完善,创新资源配置合理,创新要素充分活跃,科技创新推动产业发展效果显着的全省科技创新示范市。

加大创新创业人才队伍建设。围绕全县支柱产业、优势领域和经济社会发展重点领域组织实施重点人才项目,建立市级专家工作站5个,实施省市县域经济重点人才项目2项、县级重点人才项目5个。依托民乐生态工业园区、六坝现代农业示范园区,建成众智众创、金阳光友智众创、E维创客等专业众创空间,30多户企业与省内外科研院所、高等院校达成科研合作协议,建立产业创新联盟和科技创新示范企业7个,不断推动产学研联动发展。不断加强人才信息库建设,及时录入各行业、各领域涌现出的各类高层次人才、优秀人才、县域外民乐籍人才。至目前,入库的各类人才达37778人。

意见明确,该市将努力在科技创新上实现六个新突破,即在创新科技体制、增加知识价值、壮大创新产业集群、引进培育创新人才、提升创新平台服务能力和拓展科技开放合作上实现新突破,重点建设好六大科技创新示范区。

营造引才育才浓厚工作氛围。以深入开展“优化人才发展环境年”活动为契机,充分利用广播电视、报刊和网络媒体,大力营造“四个尊重”的社会舆论,推介宣传各行各业在经济建设和社会发展中作出的突出贡献的人才的典型事迹。精心制作人才工作专题片和彩页宣传本,先后在《党的建设》《中国组织人事报》《甘肃经济日报》等各类媒体刊发信息45篇,有效形成了全社会关心关注人才的良好氛围。

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